2006年8月11日，PG电子科技2006届大学生入职培训互换会在智能办公楼一号会议室进行，标志取入职培训圆满实现。
2006年8月2日，为期十天的培训起头。经过十天的进建专业基础知识，参观工厂和研发中心，旁观“企业新晋员工职业化素质培训教程”VCD等大局，36名新晋大学生对企业的发展、主营产品、有关造度以及职业化素质蹬仔了初步的相识和意识。
在这次培训期间，学员通过相识企业发展、壮大的汗青，加深了对“一丝不苟、一尘不染”的企业心灵和“以质安身、以严治厂”的治理方针的理解，在心灵上倍受鼓励和敦促。通过专业知识的进建，对公司所处行业的发展局势、远景及公司主营产品特色、优势蹬仔了初步相识，为下一步实习奠定基础。
在进建了安全知识以及“企业新晋员工职业化素质培训教程”后，整个新员工对有关安全知识和必要的职业化素质有了深刻的理解和领悟，这些知识对在今后的工作岗位中的安全意识教育和职业化角色表演都有极大援手。
8月11日下午还进行了第一阶段的培训考试，这不仅有利于公司对这次培训成效的把握，也是对整个新员工的进建的一种督促和检验。在总相互换会上，各人就培训的感触体味畅所欲言，纷纷暗示，通过这次培训，都学到了好多学堂和讲义上无法学到的知识，学会了联结合作、吃苦耐劳的心灵。好多表省员工暗示，在PG电子辅导的关切下，在PG电子科技这个联结的大集体里，感应了家的温暖。各人在看到但愿感应温暖的同时，也意识到了自己的不及，但又感应通过这次培训，都有了十足的信心迎接未来的工作和挑战，不辜负辅导的进展，为PG电子科技的发展贡献自己的力量。
8月11日，由PG电子科技人事部组织的06届大学生入职培训落下帷幕，短暂的几天培训为新晋的36位大学生踏上全新工作岗位上好了成功的第一课。
本次培训采取参观工厂，技术骨干、专家授课以及旁观VCD等多大局相结合，从感性意识和理性意识两个层面向新晋人员全面而详细地展示了公司的发展史、治理体造、企业文化以及各类主营产品的专业知识。同时，企业新晋员工职业化素质培训教程的进建，为学员们从学生到职业人士的转变指引了一个方向。
在11日的培训总结会上，各人踊跃讲话，热烈会商，纷纷互换了心得体味。学员门在总结经验教训的同时，对企业在生涯上赐与的保险和工作中所提供的平台暗示了真挚的谢意。对于即将到来的车间实习，新晋人员都抱着坚定的信想，誓言弘扬艰苦拼搏的心灵，珍惜这个磨炼人意志的机遇，让自己中意，让辅导安心。人事部有关掌管人激励各人鄙人一步实习阶段持续弘扬当真、塌实、不怕苦、不怕累的心灵，争取获得更好的成就。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学员们纷纷暗示，短短的九天只是这种深层转变的前奏。往后的路路必要我们付之以极度的致力和十二分的勤恳，衷心但愿各位新同仁都能在为企业贡献的同时，撑起一方属于自己的天空。
由整个学员精心筹备、组织的杰出文艺晚会在欢歌笑语声中为本次培训划上了一个圆满的句号。（陈幼青、倪静）
