6月17日至18日，PG电子日立光缆有限公司利用假日，组织其在上海总部工作的员工到浙江安吉，参与了一次依样画葫芦的野表拓展训练，收到了优良的成效。
PG电子日立是一个年轻的团队，35岁以下员工占整个员工总数的90％。来自四面八方的年轻人一起汇聚在企业的旗号下，要使其全身心地投入到工作中，致力地贡献着自己的一份力量，依附的是企业的凝聚力、团队的合作心灵、战胜难题的信心。
PG电子日立光缆创办已有6年功夫了。一些员工反映，企业草创时各人精心造就企业文化的周到慢慢冷却了，把自己规范到机械的传统治理模式中，年轻人的闯劲、激情有所减退。
针对这种情况，PG电子日立进行了这次拓展训练活动，主张是援手引发员工周到，以全新的心灵形貌和更高的周到投入工作。
据介绍，拓展训练是把人搁置在一个空气清新、阳光明媚的天然环境中，通过做一些主张性极强的游戏，在天然的氛围中让参与活动的每一幼我亲自履历与感触游戏的内涵，在面对挑战、解决问题的过程中，造就队员的归属感，感触沟通、合作、融洽人际关系、引发幼我潜能，从而达到考验意志、美满人格、推进团队活力、凝聚力和创造力的主张。
员工们反映，拓展训练只是为PG电子团队建设提供了很好的步骤，但是，团队的建设是一个持久的过程，我们要将短期的培训成效利用到持久的工作实际中，用人道治理来建设PG电子日立光缆出格能吃苦，出格能战斗的团队。
